按照教学计划，5月31日下午，海淀区2024年处级干部进修一班全体学员分为4个组，以小组为单位，结合所学内容，重点围绕班子建设、队伍建设，突出工作纪律和群众纪律等方面，就如何更好地服务大局、提升处理复杂问题能力，全面推动海淀区高质量发展开展了深入的分组交流和专题研讨。

　　在分组讨论中，大家一致认为加强班子建设和队伍建设至关重要。其中的关键点是加强团结，充分发挥“一把手”的领头羊作用，善于抓方向、议大事、管全局；在各项工作任务中“一把手”都要勇于担当、敢于作为，营造良好的干事创业氛围；要选优配强领导班子，注重老中青结合互补，齐心协力、以上率下；同时，在队伍建设问题上，应加大干部轮岗交流力度，通过公开竞聘等方式，不断改善干部队伍年龄结构；着力抓好干部队伍能力建设、专业素养提升、责任素养塑造，培养年轻干部想干事能干事干成事的事业心；进一步落实干部谈心谈话制度，帮助大家消除工作、生活中的各种困难，强化思想引领，凝聚奋进力量。

　　在工作纪律和群众纪律方面，大家一致认为强化工作纪律重点体现在干部作风建设上，干部作风关乎事业成败；强化群众纪律是党的纪律的重要保证，是我们党保持与人民群众的血肉联系、赢得民心的重要保障；在日常工作中必须严格执行区委的各项决策部署、持续加强纪律教育和学习培训、严格落实廉政相关要求、牢记共产党员的初心和使命。

　　在服务大局、提升处理复杂问题能力方面，大家纷纷表示要始终心怀“国之大者”，把具体问题提到原则的高度加以思考，把局部问题放在整体中加以思考，把当前问题放在过程中加以思考，才能更加准确地把握问题的本质，找到解决问题的关键；要树牢以人民为中心的根本理念，通过持续学习，积极实践，锤炼队伍等多方面的努力，不断提升行政能力，关注群众的需求和诉求，善于挖掘和调动各类资源，多措并举，形成合力，千方百计为群众排忧解难。

　　通过本次交流研讨，学员们深度将党校所学所思所悟与本单位和个人工作有机融合，起到了相互学习，相互借鉴，相互启迪，相互促进的良好效果。同时，全体学员一致表示要将学习成果转化为实际工作能力，认真对标对表市委对海淀区提出的“一个目标，五个示范”工作要求，紧紧围绕区委区政府中心工作，不断提升自身的综合素质和能力水平，为实现海淀区高质量发展而努力奋斗。

　　教务处供稿